Anocràcia

L'anocràcia és una forma de govern o règim polític caracteritzat per la mestria d'una elit en la qual el líder canvia,[1] que no és ni plenament una democràcia ni totalment una autocràcia, essent sovint subjecte a la inestabilitat política. "Una anocràcia de cada dues pateix, en efecte, un canvi de règim major menys de cinc anys després d'haver estat instituïda"[2]

No és una oligarquia (puix que a cada moment mana un sol individu) però tampoc una autocràcia (per la inestabilitat del líder i el poder a l'ombra dels rivals).

El terme anocràcia s'utilitza sovint per als règims de transició. Sobretot després de la caiguda d'un règim o d'una revolució, com el Regnat del Terror, després de la Revolució Francesa, o el període d'inestabilitat després de la Primavera àrab a Tunísia.

Politicòlegs de països anglosaxons parlen d'anocràcia oberta (més a prop d'una democràcia) i d'anocràcia tancada (més a prop d'una dictadura).[3]

També és la política pròpia dels països amb uns senyors de la guerra poderosos, que competeixen entre si pel domini del territori amb l'ajut dels seus clans i aliats. Els països anocràtics acostumen a estar en un estat de forta violència permanent i sovint en transició entre diversos règims polítics.[4] La violència es produeix tant en el passatge d'un líder a un altre (guerra) com en la repressió exercida quan una facció assoleix la dominació.

Un exemple de país en anocràcia és Somàlia.

Referències

  1. «Conflict, Governance, and State Fragility» (PDF) (en anglès). Center for Systemic Peace.
  2. Legault, Albert; Fortmann, Michel; Hervouet, Gérard. Les conflits dans le monde. Rapport annuel sur les conflits internationaux (en francès), 2006. ISBN 978-2-7637-8286-7. 
  3. Haski, Pierre. «L'évolution politique du monde en un siècle» (en francès). L'Obs, 21-11-2016. [Consulta: 27 octubre 2022].
  4. Vernon, Phil; Baksh, Deborrah «Working with the Grain to Change the Grain: Moving Beyond the Millennium Development Goals» (en anglès). International Alert [Londres], setembre 2010, pàg. 29.