Randstad Holding
| Randstad Holding | |
|---|---|
 | |
Tipo | Sociedade Anónima |
| Atividade | Recursos Humanos |
| Sede |  Países Baixos |
| Website oficial | randstad.pt |
Randstad Holding N.V. é uma empresa holandesa especializada em soluções de trabalho flexível e recursos humanos. A sede da empresa fica em Diemen, perto de Amesterdão. A empresa disponibiliza os seguintes serviços: Trabalho Temporário, Soluções de HR, Professionals, Contact Centres e Inhouse Services.
Em Portugal
Começou a operar em Portugal como Psicoemprego e Psicoforma até que em 1999 faz rebranding e se torna Vedior Psicoemprego. Mas esse nome durou pouco tempo dado que após a fusão com a Select passou a Select Vedior até a Tempo-Team. Atualmente opera como o nome de Randstad Portugal e é uma das maiores empresas de recrutamento de emprego a nível nacional.[1]
Em Portugal a sede da Randstad encontra-se em Lisboa e conta ainda com mais 23 delegações instaladas em Aveiro, Abrantes, Braga, Caldas da Rainha, Covilhã, Faro, Figueira da Foz, Funchal, Leiria, Maia, Mem Martins, Ovar, Porto, Santarém, São João da Madeira, Setúbal, Sines, Valença, Viana do Castelo, Vila Franca de Xira, Vila Nova de Famalicão, Viseu e Vila Nova de Gaia.
A Randstad tem ainda em Portugal diversos Call Centers e Contact Centres instalados em cidades como: Amarante, Beja, Braga, Lisboa, Oeiras, Elvas, Évora, Covilhã, Vila Real, Vila Nova de Famalicão, Porto, Lamego, Viseu, Guarda, Castelo Branco, Sintra, Oliveira do Hospital, Funchal, Faro e Penafiel.
Áreas de negócio
Human consulting
Esta área passa pela formação e consultoria. Trata da adaptação do capital humano às necessidades e à estrutura organizacional de cada empresa que contrata os serviços da Randstad. O desenvolvimento da carreira, a gestão e avaliação da performance de cada membro é também um dos focos da empresa.[2]
Inhouse Services
É a área responsável pela contratação de trabalhadores temporários quando há necessidade de contratar um número elevado de funcionários por um tempo limitado. Implica a gestão do trabalho flexível, de modo a obter: um aumento da produtividade, retenção da flexibilidade e qualidade. [2]
Outsourcing
É a área que se centra na criação, desenvolvimento, gestão operacional, análise e inovação constante de contact centres da Randstad ou do cliente.[2]
Professionals
Esta área dedica-se ao recrutamento e seleção especializado de quadros médios e superiores, executive search, assessment e outplacement. As principais áreas de atuação são: comercial e marketing, finance & banking, fiscalidade e área jurídica e engenharia e indústria.[2]
Staffing
É a área responsável pelo recrutamento, pela seleção e gestão contratual de cada trabalhador Randstad. Este processo é realizado através de uma avaliação da adequação à organização, à estrutura e à função.[2]
Informações Financeiras
A Randstad assinalou, a nível global, um aumento da facturação, registando 6.022 milhões de euros no segundo trimestre de 2018. O EBITA chegou aos 283 milhões de euros, uma subida de 10% face a igual período do ano anterior.[3]
Referências
Ligações externas
- Site oficial de Portugal
 | Este artigo sobre uma empresa é um esboço. Você pode ajudar a Wikipédia expandindo-o.
|
| Controle de autoridade |
|
|---|
