İş sözleşmesi

İş sözleşmesi, iş başvurusu ve işe alım zamanı "işçi" ile "işveren" arasında yapılan sözleşme'dir. İş hukuku'nda önemli kısımlardan biridir.[1] Sözleşmede maaş, yıllık izin ve çalışma süresi gibi konular yer alır. İş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında oluşabilecek bütün anlaşılmazlıkları engeller ve her iki tarafın haklarını savunur.

Kaynakça

  1. ^ Boatman, Andrea (1 Mart 2023). "Employment Contract: In-Depth Guide for 2024". Arşivlenmesi gereken bağlantıya sahip kaynak şablonu içeren maddeler (link)

Ayrıca bakınız

  • g
  • t
  • d
İstihdam
Sınıflandırmalar
İşe alım
Roller
Toplumsal sınıf
Kariyer ve eğitim
Katılım
Programlar
Ücret ve maaşlar
Yararlar
OHS
Fırsat eşitliği
İhlaller
İsteklilik
Fesih
  • İsteğe bağlı istihdam
  • İşten çıkarma
    • Sürgün odası
    • Yapıcı işten çıkarma
    • Haksız yere işten çıkarma
  • Çalışanların işten ayrılması
  • Röportajdan çıkış
  • İşten çıkarmak
  • İhbar süresi
  • İstifa
    • İstifa dilekçesi
  • Yeniden yapılandırma
  • Emeklilik
    • Zorunlu emeklilik
    • Emeklilik yaşı
    • Emeklilik planı
  • Kıdem tazminatı
    • Altın el sıkışma
    • Altın paraşüt
  • Ciro
İşsizlik
İlgili
  • Şirketlerin yönleri
  • İşlerin yönleri
  • Mesleklerin özellikleri
  • Kuruluşların boyutları
  • İşyerlerinin yönleri
  • Kurumsal unvanlar
  • Organize emek
Otorite kontrolü Bunu Vikiveri'de düzenleyin
Taslak madde  Bu madde bir taslaktır. Bu maddeyi geliştirerek veya özelleştirilmiş taslak şablonlarından birini koyarak Vikipedi'ye katkıda bulunabilirsiniz.